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Recruiting News |
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JOBlog
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Der Jobbörsen- und Karriere-Blog
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R.I.P. eCareer
Am 3.Mai hatte ich ja bereits den virtuellen Tod vom Experteer Klon eCareer verkündet, nachdem die Samwer´s öffentlich gemacht hatten, ihren finanziellen Support für die Billigkopie einstellen zu wollen. Eine offizielle Stellungnahme seitens eCareer blieb aber bislang aus… Dafür erreichte mich gerade eben eine eMail aus dem Hause eCareer -> Damit hatte ich dann wohl [...]
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Die Jobbörsen-Social-Media-KillerApp
Schon von BranchOut gehört? Seitdem das StartUp auf TechCrunch in den Himmel gelobt wurde, berichten immer mehr US-Blogs über die neue angebliche Jobbörsen-Social-Media-KillerApp! Und das zurecht, denn das Konzept von BranchOut ist wirklich super! BranchOut ist keine normale Jobbörse, sondern “nur” eine Facebook-Applikation, die aus Facebook eine Art LinkedIn macht! So bekommt man bspl. angezeigt, [...]
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RausgeKIKt
Boah, beim Textildiscounter Kik ist die Jauchegrube heute ja mal so richtig übergelaufen! Fast schon unglaublich, was das ARD Fernsehmagazin Panorama da herausgefunden hat! Wer hätte gedacht, dass Verona Feldbuschs Pooths Lieblings-Boutique seine Mitarbeiter so systematisch ausspioniert, und Leute bei finanziellen Schwierigkeiten sogar einfach entsorgt… In den Jahren 2008 und 2009 hat Kik in 49.000 [...]
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Stupide Studien ? Teil II
Hui, mein Rant bzgl. der bescheuerten Complexium Studie wurde ja echt heiß diskutiert… kein Wunder in Zeiten des Sommerlochs *hihi* Wie schon erwähnt, finde ich weder Alexa, noch den Google Pagerank (darüber kann ich auch heute noch schmunzeln…) für geeignet, um die Personalmarketing-Blogosphäre miteinander zu vergleichen. Ich würde viel eher den DoubleClick AdPlanner für einen [...]
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Alexa und die fehlende Transparenz
Job-Blogger Urvater Gerhard Kenk hat vor ein paar Tagen einen wirklich hervorragenden Artikel zur aktuellen Lage der Jobbörsen in Deutschland veröffentlicht. Der Artikel ist eine etwas längere Version eines Artikels, der bereits im Mai im Personalmagazin zu lesen war. In diesem Artikel prangert er vor allem die fehlende Transparenz in der Online-Jobbörsen Branche an, so [...]
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